KPI = Key Performance Indicator adalah suatu pengukuran kinerja digunakan untuk menentukan keberhasilan faktor dan mengukur kemajuan ke arah pencapaian tujuan bisnis.
Pada suatu perusahaan/institus i/bisnis pastilah di dalam setiap komponennya (bisa : DIVISI/DEPARTEMEN/ SEKSI/BAGIAN, dll) memiliki suatu pengukuran kinerja yang menujukkan keberhasilan dalam pencapaian tujuannya.
Sumber : diskusi milis APICS-ID
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
Kerangka pemikiran matang diperlukan untuk menerima konsep-konsep manajemen baru. Konsep apa saja yang sudah diterapkan perusahaan Indonesia...
-
Oleh : Ahmad Darobin Lubis Graduate School for International Development and Cooperation (IDEC) Hiroshima University Prof Nagan... -
Perusahaan kami telah mengimplementasikan SAP selama 2 Th. Sebenarnya dalam mengimplementasikan sebuah ERP ( baik SAP, BAAN, Symix, Mi... -
Gokil! Tesla Elon Musk Bakal Bangun Pabrik di Batang Jateng Kabar baik datang dari sektor manufaktur. Salah satu pemain besar mobil listrik ... -
Alkisah, di tahun 1920-an seorang pemuda yang tidak lulus SMA bernama Ishibashi dari pulau Kyushu di Jepang berbisnis tabi, sejenis al...
No comments:
Post a Comment